Réflexion autour des personnes qui agissent pour le bien de la société.
Étape 1 : Carte d‘identité (20 min)
« Regardez autour de vous. Vous connaissez certainement des personnes ou des groupes de personnes qui œuvrent avec énergie pour une société plus ouverte, plus conviviale et plus solidaire. Aujourd’hui, vous allez les mettre à l’honneur ».
Chaque participant réfléchit à une personne qui a mis en œuvre une initiative sociale (personne proche ou non). Pour nourrir la réflexion, distribue aux participants la liste de 17 objectifs de développement durable (ODD) (Annexe 5.1). En effet, ils présentent les différents domaines d’implications possibles. Explique-leur que ces objectifs ont été adoptés, en 2015, par l’Organisation des Nations Unies et consistent en des objectifs à atteindre à l’horizon de 2030, en vue d’ « éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous ».
Ensuite, les participants se rassemblent par deux et se mettent d’accord sur l’une des deux personnes qu’ils conservent et qu’ils présenteront au groupe par la suite. Ils réalisent la carte d’identité de la personne sélectionnée (annexe 5.2).
Étape 2 : Présentation originale (25 min)
Chaque groupe présente de manière originale la carte d’identité de la personne choisie au reste du groupe en maximum 5 minutes. Voici une liste d’idées de présentation originale : sketch, vidéos, fausse interview, témoignage, mind map.
Conseil : Si ton poste est nombreux, tu peux le diviser en deux ou trois sous-groupes pour ne pas dépasser 25 min de présentation.
Étape 3 : Réflexion (15 min)
Discussion collective…
- Tour de parole pour que chacun puisse s’exprimer : Serais-je prêt à faire quelque chose du même genre ? Quoi exactement ? Pourquoi ?
- Qu’est-ce que ça rapporte ?
- Est-ce que je pourrais me passer de la reconnaissance des autres ? Est-ce que je pourrais m’engager pour une cause en sachant que personne ne saura ce que j’ai fait ?
- Réalise-t-on un don gratuit pour le bénéfice qu’il apporte à l’autre ou le fait-on pour son propre intérêt de reconnaissance ?
Etape 4 : Action de service (10 min)
Les participants réfléchissent collectivement à des actions de service qu’ils pourraient réaliser ensemble durant leur année Pionniers, lors de leur prochaine réunion ou durant le camp.
Quel style d’actions veulent-ils réaliser ?
Ils peuvent s’inspirer de ce qui a été présenté par les groupes ou aller chercher d’autres idées sur la plateforme Scoutmain
Pour aller plus loin
Tu trouveras sur le site des scouts des ressources, des exemples de mise en œuvre et des réflexions à mener en staff pour chaque ODD.
Matériel
• Annexe 5.1 : Liste des objectifs de développement durable
• Annexe 5.2 : Fiche d’identité (par binôme)
• Des feuilles de papier, de quoi faire des vidéos et projeter (facultatif), de quoi écrire, dessiner.
But :
Réflexion autour des personnes qui agissent pour le bien de la société.
Description :
Étape 1 : Carte d‘identité (20 min)
« Regardez autour de vous. Vous connaissez certainement des personnes ou des groupes de personnes qui œuvrent avec énergie pour une société plus ouverte, plus conviviale et plus solidaire. Aujourd’hui, vous allez les mettre à l’honneur ».
Chaque participant réfléchit à une personne qui a mis en œuvre une initiative sociale (personne proche ou non). Pour nourrir la réflexion, distribue aux participants la liste de 17 objectifs de développement durable (ODD) (Annexe 5.1). En effet, ils présentent les différents domaines d’implications possibles. Explique-leur que ces objectifs ont été adoptés, en 2015, par l’Organisation des Nations Unies et consistent en des objectifs à atteindre à l’horizon de 2030, en vue d’ « éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous ».
Ensuite, les participants se rassemblent par deux et se mettent d’accord sur l’une des deux personnes qu’ils conservent et qu’ils présenteront au groupe par la suite. Ils réalisent la carte d’identité de la personne sélectionnée (annexe 5.2).
Étape 2 : Présentation originale (25 min)
Chaque groupe présente de manière originale la carte d’identité de la personne choisie au reste du groupe en maximum 5 minutes. Voici une liste d’idées de présentation originale : sketch, vidéos, fausse interview, témoignage, mind map.
Conseil : Si ton poste est nombreux, tu peux le diviser en deux ou trois sous-groupes pour ne pas dépasser 25 min de présentation.
Étape 3 : Réflexion (15 min)
Discussion collective…
- Tour de parole pour que chacun puisse s’exprimer : Serais-je prêt à faire quelque chose du même genre ? Quoi exactement ? Pourquoi ?
- Qu’est-ce que ça rapporte ?
- Est-ce que je pourrais me passer de la reconnaissance des autres ? Est-ce que je pourrais m’engager pour une cause en sachant que personne ne saura ce que j’ai fait ?
- Réalise-t-on un don gratuit pour le bénéfice qu’il apporte à l’autre ou le fait-on pour son propre intérêt de reconnaissance ?
Etape 4 : Action de service (10 min)
Les participants réfléchissent collectivement à des actions de service qu’ils pourraient réaliser ensemble durant leur année Pionniers, lors de leur prochaine réunion ou durant le camp.
Quel style d’actions veulent-ils réaliser ?
Ils peuvent s’inspirer de ce qui a été présenté par les groupes ou aller chercher d’autres idées sur la plateforme Scoutmain
Pour aller plus loin
Tu trouveras sur le site des scouts des ressources, des exemples de mise en œuvre et des réflexions à mener en staff pour chaque ODD.
Matériel :
• Annexe 5.1 : Liste des objectifs de développement durable
• Annexe 5.2 : Fiche d’identité (par binôme)
• Des feuilles de papier, de quoi faire des vidéos et projeter (facultatif), de quoi écrire, dessiner.
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